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“只有懂得堅持自己權益的人,才能夠維護公司的利益。”

當我和另外一名對手過關闖隘接受決戰時,我對最終取勝充滿了信心。


奇怪的是,招聘公司總經理并未提問,而是帶著我和對手去另一家公司簽單。距要去的公司只有一站路,總經理建議乘公共汽車去,并遞給每個人5角錢,囑咐每個人買自己的票。


票價是4角,因缺少零錢,公共汽車的乘務員已經養成了收5角不找零的習慣。


我也便沒有索要應找會的1角錢,總覺得為1角錢開口,太丟面子。


沒有想到,我的對手卻向乘務員所要找零。乘務員輕蔑的眼神如刀般切割了我的對手幾眼,才遞出1角錢,一旁的我,幸災樂禍的想,對手的“財迷”表現,或許將讓他落敗。


到站、下車,總經理拍著對手的肩:“你被聘用了——只有懂得堅持權益的人,才能夠維護公司的利益”


心得:


“只有懂得堅持自己權益的人,才能夠維護公司的利益。”當我們想到這句話的時候,是否應檢討一下我們自己的行為呢?


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